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ERP业务拓展经理

岗位职责:

  • 从人脉中生成销售线索,锁定目标客户群体。
  • 进行有效的研究以发现有关潜在客户的有价值信息,以便甄别客户是否具有与公司的合作资格及意愿。
  • 了解目标客户,包括但不限于客户所在行业知识、可使用ERP解决方案解决的关键业务问题、行业趋势和挑战。
  • 通过电话和电子邮件与相关人员(包括目标公司核心高管层)进行联络。
  • 分析目标客户的潜在业务需求。
  • 定期配合业务主管,分享良好且充足的销售漏斗数据更新,并提醒重大事项。
  • 积极参与业务发展领域,包括在各项活动和行业组织中规划、推广、参与和代表公司,在这些活动和行业组织中可能发现和开发潜在的销售机会。
  • 参与行业相关组织及会议。

岗位要求:

  • 拥有ERP有关解决方案产品的专业产品知识及咨询服务经验,并不断提升销售技能。
  • 拥有相关实操经验,同时对结果负责,能够为团队和公司的成功做出贡献。
NetSuite首席顾问

岗位职责:

利用实施方法执行全流程NetSuite ERP和CRM实施,直接与客户高层人员互动;按需提供客户培训(现场或线上)。
与客户商议并提出有关业务流程改进的意见,以便根据客户的要求和需求配置系统特性及功能。
与技术开发人员沟通客户需求,为客户提供个性化产品。
清理/导入客户数据,记录可交付成果和已完成的内容。
培训员工实施流程的各个方面,并根据可用性和经验委派工作。
通过垂直专业知识或对特定功能的深入产品知识,担任NetSuite特定领域的主导人和主题专家。

岗位要求:

能够在紧迫时间内处理多线程任务;概述客户各种情况下的实施目标、问题、结果和建议。
与其他顾问合作,评估客户实施需求,制定创新解决方案,并提供超出客户预期的服务。

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